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[招聘信息] 新旅建设集团有限公司 | 五险一金、年终奖、三节福利

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发表于 2019-12-12 11:07:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司简介

新旅建设集团有限公司于2010年03月24日成立。具有国家建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专工承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、公路工程施工总承包叁级、公路路面工程专业承包叁级、公路路基工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、古建筑工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级资质的综合性建筑企业。集团2018年荣获国家级高新技术企业,现拥有国家级发明专利1项,国家级实用新型专利7项,国家级软件著作权10项。注册资本金为10008万元。

集团秉承“专筑一生的风景”的人文理念服务社会,为社会各界提供优质的工程、一流的服务。以“团结敬业、开拓创新、追求卓越”的企业精神,竭诚与社会各界携手,迎接新的挑战,创造新的辉煌。



技术总工 2人

要求学历:大专

经验要求:五年

薪酬待遇:15000元以上

任职资格:

1、28-45岁,大专及以上学历,5年以上大型房建或市政项目经验,2年以上房建或市政技术总工同岗经验;

2、有大型复杂工程技术管理经验,能解决施工过程中的各类技术难题;

3、全面扎实的理论知识和丰富的实际操作经验;

4、熟练掌握相关办公软件,有大型建筑公司工作经验及一级建造师者优先。

岗位职责:

1、主持公司项目施工组织设计和重大技术方案的编审,督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决项目现场出现的技术问题;

2、技术标书的编制,总分包合同编审工作,如技术、质量、工期计划等条款,负责公司技术及安全管理体系的建立、完善;

3、参与与业主、监理或设计方等就施工方案、技术、设计、质量等方面召开的会议、洽商等;

4、组织工程技术人员进行技术培训、参观交流等活动;

5、对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行编审检查,督促并参与项目的竣工验收;

6、参与总包结算及项目成本核算工作;

7、对新技术、新工艺和新材料的推广与应用;

8、公司领导交办的其它工作。

福利:五险一金、工龄奖、证书补贴、总部岗免费营养早餐午餐、项目岗包食宿、三节福利、年度旅游、年度体检、取暖费、降温费、生日福利、组织统一考证、提供各类专业培训机会,另有1-2个月年终奖。


项目经理 1人

要求学历:大专

经验要求:五年

薪酬待遇:15000元以上

任职资格:
1、 30-50岁,大专及以上学历,有5年以上市政项目经验,2年以上市政项目经理经验,市政、工民建、等工程类专业,有项目安全生产和质量管理培训经历,一级建造师优先;

2、熟悉项目施工管理和技术规范,材料与造价、建设工程法律法规,熟悉ISO质量体系管理;

3、有一定的写作、协调沟通、监督审核、组织控制、品质管理能力,熟练操作办公软件。

岗位职责:

1、主持项目经理部工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目的管理制度,维护公司的合法权益;

2、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务;

3、组织编制并实施项目管理实施规划和各项管理制度;

4、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理,突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理;

5、建立质量管理体系和安全体系,组织实际标准化工作,进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件;

6、在授权范围内负责与企业管理层、各科室的协调,解决项目施工过程中出现的问题;

7、负责就项目施工重大问题、进度款项与业主单位沟通协调,处理工程事故和矛盾纠纷;

8、参与在建项目施工合同评审、负责工程款支付的审核、竣工验收和相关业绩材料的收集归档,协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报;

9、准备结算资料和分析总结、接受审计,处理项目部的善后工作。

福利:五险一金、年终奖、工龄奖、证书补贴、总部岗免费营养早餐午餐、项目岗包食宿、三节福利、年度旅游、年度体检、取暖费、降温费、生日福利、组织统一考证、提供各类专业培训机会。


预算员 1人

要求学历:大专

经验要求:三年

薪酬待遇:8000-10000元

任职资格:


1、工程造价、工程管理、装修装饰等预算类专业,大专及以上学历,有三年以上的相关工作经验;

2、熟悉土建/装修造价,能准确测算土建/装修成本;

3、熟悉相应领域的图纸、材料价格、江浙地区预算定额计价方式及相应专业的工程量清单并组价;

4、熟练使用广联达等相关工程造价软件以及办公软件;

5、熟悉工程现场施工工艺及流程并对现场进行成本测算及全过程成本控制;

6、为人正直、讲原则、责任心强、吃苦耐劳,具有良好沟通、协调能力;

7、有执业资格证书者优先。

岗位职责:


1、编制项目土建/装修预算清单;在项目工程招标阶段,及时、准确做出预算,提出报价依据;

2、控制工程的税点施工图预算(决算),进行审核工作及工料分析;

3、控制项目建设中土建/装修增项、签证费用,审核此部分费用;

4、协助成本主管做好项目的成本管控等工作;

5、按项目签订的合同,对每月上报的工程量进行审核;根据工程验收单和施工承包合同为承包商办理结算手续;

6、服从公司安排,及时完成领导交办的其他相关工作。

福利:五险一金、三节福利、工龄奖、年度旅游、取暖费、降温费、生日福利、项目岗包食宿、年度免费体检、提供各类专业培训机会,另1-2个月年终奖。

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